Les ressources humaines

Comme dans toute entité, le Service des Ressources Humaines joue un rôle stratégique essentiel au sein de notre mairie. Conformément au statut de la fonction publique communale de 2005, ce service est chargé de la gestion des fonctionnaires et contractuels municipaux de manière générale.

Ses missions principales consistent à assurer le recrutement du personnel, ainsi que la gestion administrative de celui-ci, notamment en ce qui concerne les congés, les avancements professionnels et la paie. Il est le service qui veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et œuvre en permanence pour améliorer les conditions de travail des agents municipaux.

Ainsi, le Service des Ressources Humaines dispose de divers moyens, tels que la mise en place de formations continues pour les agents, la promotion de la mobilité interne, et le suivi attentif de la carrière de chaque individu. En effet, il est essentiel que chaque membre du personnel municipal se sente soutenu dans le développement de sa carrière et puisse s’épanouir, en fonction de ses ambitions et en accord avec ses aptitudes.

Un chef de service et trois agents permanents composent le service RH de la mairie de Arue.